某集团公司党建工作纪实

实效开展基层党建  凝心聚力共促发展

——集团党建工作纪实

    某集团有限公司始建于1968年，现有员工1000余人，中共党员80余人。公司下设***实业有限公司、济南***实业有限公司、成都***汽配有限公司、宝青房地产有限公司、新疆宝青房地产有限公司和绿地湾商务有限公司等子公司，形成了以先进制造、房地产开发、商贸服务三大板块为主的多元化发展模式。伴随着企业的发展，公司多次被授予“市文明单位”、“市百强民营企业”、“山东省优秀民营企业”等荣誉称号，***板簧产品被评为“山东名牌”，“***”商标被评为中国驰名商标。

作为一家民营企业，体制上的灵活为企业带来了发展的勃勃生机，但企业发展中也面临一个问题：如何能把企业每一个人的活力汇聚在一起，统一步调、统一行动，推动企业的持续快速健康发展？为此，***进行了一系列有益的探索：围绕企业的发展目标加强基层党组织建设，汇聚全体员工的力量共同促进企业稳步发展。

***从一个小厂，发展为一个初具规模的现代化企业集团并保持稳健快速发展，一个重要原因就是在此，***集团在企业基层组织、文化建设上投入了大量人力、物力、财力，并取得了显著成效，为企业发展注入了强大的活力，推动了***持续健康发展，取得了经济效益和社会效益双丰收。

***集团于1997年设立联合党支部，于2003年设立独立的党支部，在上级党组织的关心与支持下，2010年***党支部升级为党委，下设8个党支部。

多年来，***集团在各级党委和相关部门的正确领导和直接指导下，大力开展基层党建工作，以组织建设促进企业科学、健康发展，取得了初步成效。

一、将基层组织建设工作与企业管理相结合，以组织建设为抓手，以党员骨干为载体，“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。

***的员工来自全国各地，很多党员都是来自于不同的企业，由于离开了原来的党组织，特别是在民营企业，长期不过组织生活，有的党员的组织观念逐渐淡薄。为了强化对党的建设和党员队伍建设重要性的认识，从维护员工队伍稳定、促进企业发展的高度，理解加强党的建设和充分发挥党员先进性的必要性，***把基层党建工作与企业各项工作的开展紧密联系起来，真正做到通过开展基层党建工作，来提升党员个人素质及在群众中的威信，使得企业各项工作取得新突破、新进展。

结合公司实际，***集团对党委架构进行了充实、壮大，积极发展新成员，同时在管理上确定了组织生活会制度、三会一课制度、发展党员工作制度及党籍党费管理制度等各项工作制度，并对党委委员的工作进行了分工，有组织、有步骤开展了党课学习、小组讨论、党员佩戴党徽、“让党员先进性在岗位上闪光”等一系列党组织活动，开展这些活动，除了让广大党员体味到“家”的感觉，也找回了党员的荣誉感和责任感，形成一种无形的约束和压力，为广大群众作出表率，接受群众的监督。

***党委还坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的指导理念，把党员骨干分别安排到不同的公司及班组，让每一个党员都成为一面旗帜，带动广大员工共同努力，让党员的先进性看得见，摸得着。

2012年以来，为了更进一步强化基层组织建设工作，在2012年及2013年***的一号红头文件中明确指出将“一手抓经营管理工作，一手抓思想组织建设工作”作为指导方针，进一步强化了组织建设工作的高度。

结合经营工作开展情况，2012年公司每月还开展基层组织建设工作评比，以各党支部为单位开展基层组织建设工作竞赛、评比活动，在活动中，公司每月按时召开专题评审会议，对每个公司党支部、工会等基层组织每月的各项工作进行评审，每个公司派出员工代表参加，大家对各公司在每月的党务工作、工会工作、班组建设工作、宣传教育培训工作、员工的思想动态工作、干部履职能力等各项工作进行民主评议，综合评分，评比结果作为各公司经理人和支部书记工作绩效的考评依据之一，形成了民主参与组织建设工作的良好氛围，很好促进了“一手抓经营管理工作，一手抓思想组织建设工作”的有效开展，增强了企业凝聚力。

此外，***集团在发展过程中坚持不懈地开展纪律监督工作，成立了纪律监督委员会，并在各支部成立了纪律监督工作小组，通过加强内部监督、完善管理制度及流程，加强纪律监督工作思想教育培训等方式，为广大干部员工营造了廉洁的干事创业环境，为促进公司的稳步发展奠定了良好基础。

2012年，***集团党委被中共市委非公有制经济组织工作委员会评为“非公党建工作市级示范点”、“市纪律监督工作系点”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

二、把基层组织建设与员工成长相结合，让各级企业组织成为员工展示个人才能和价值的舞台。

在企业的发展过程中，***坚持“人人都是管理者、人人都是经营者”的工作理念，通过基层组织建设，凝心聚力，在开展创先争优、强化基层党组织建设的同时，***不断规范和完善工会和团组织，以组织建设带动工作全面提升。

在工会建设方面，在党委的领导下，结合公司一线工人多，文化素质相对较低的情况，***工会围绕着打造稳定员工队伍、推动企业健康持续发展的目标，不断规范和完善基层工会组织，开展了一系列活动，包括：建立工会帮扶体系，帮助解决职工的实际困难。着手成立“帮扶会”，每月召开一次帮扶会议，讨论确定帮扶救助困难职工，帮助外来职工解决子女入学问题，切实为职工办实事、做好事、解难事。坚持职工走访慰问制度。对住院职工，困难职工组织走访慰问；年终组织对困难职工、退休老职工的走访活动，让企业职工时刻感受到企业大家庭的温暖。

建立和畅通员工沟通渠道，健全完善职工利益诉求表达机制。设立职工信箱，接受职工的合理化建议或投诉；建立职工沟通日制度，定期接待来访职工，聆听意见，解答职工问题，现在每月的18日是***“接访日”，工人在工作生活中遇到的问题可以到工会办公室进行反馈，有专人负责解答、追踪落实。

此外，还组织开展群众性的经济技术创新活动，包括：合理化建议，小改小革，技术革新，发明创造等，评选合理化建议先进个人，实行发明创造、技术革新命名制，并根据贡献大小，进行奖励。

通过一系列活动，把工会建设成联系员工与企业的纽带和桥梁。

三、创新宣传渠道和方式，加强主流思想舆论引导，营造浓厚党建氛围。

人心齐，泰山移。在企业经营和基层组织建设中，***不断改进宣传手段和方式，加强党建知识和主流思想的宣传，营造党建氛围，在做好***简报企业内刊、宣传栏、车间标语的同时，2010年，公司投入资金、引进专业设备，建设了自己的企业电视台——***电视台，通过编辑制作各种公司内部新闻和先进人物事迹类节目，每天在午餐时间进行播放，加强了主流思想的声音，也丰富了员工生活，有效提升了基层组织建设和企业文化建设。

四、搭建员工学习培训平台，提升员工素质，实现个人与企业共同成长。

企业的发展离不开高素质的员工队伍。为了更好地推动企业持续健康发展和员工素质的提升，打造信息化时代的赢者团队，***党委设立了专门的培训部门，由专人全面负责集团范围内的各项培训以及企业文化宣传工作，建立起了比较专业和完善的培训流程和机制。

为了提高广大党员和企业骨干的党性修养和综合素质，创建学习型企业，在党委的领导和部署下，党委开展了“每月一课”活动，由公司所有党员、管理干部、工会委员和员工骨干轮流讲授相关课程，每月进行一次集中学习；同时，在车间一线每天进行班组学习。通过这些学习培训活动，进一步提升了员工的素质和凝聚力。

五、开展多种文体活动，丰富员工生活，增强企业凝聚力。

为了丰富员工生活，营造生机勃勃的工作氛围，在***党委的组织指导下，公司积极组织开展了多种文体活动。公司成立了“***集团职工合唱团”，定期进行排练、举行文体汇演；五一、十一等节日，公司都组织各种职工趣味运动会、爬山比赛等活动，还积极组织参加市、区工商联组织的运动会，展示了***员工良好的精神风貌。

通过这些文体活动，让员工在紧张工作之余得到了放松，丰富了精神文化生活；共同参与形式多样的活动，也增进了不同公司、部门员工之间的沟通交流，使得大家的关系更为融洽，营造了和谐稳定的工作生活氛围，推动了企业和谐发展。

六、发扬革命先辈精神，续写***新辉煌

近年来，随着公司的不断发展壮大，为进一步发挥基层组织建设在带动企业发展中的重要作用，充实和提高广大党员的思想，坚定信念，为公司发展进一步注入活力和动力，集团党委继续贯彻“围绕发展抓党建”的理念，在中国共产党诞辰来临之际，***集团党委开展了不同主题的庆祝建党节党员活动，以发扬革命先辈精神，续写***新辉煌。

2011年6月，为庆祝建党90周年，***集团党委组织全体党员开展了赴井冈山参观学习活动，、济南、成都三地公司的共产党员齐聚井冈山，参观了井冈山革命博物馆、井冈山烈士陵园、茨坪毛泽东旧居、黄洋界哨口、小井红四军医院旧址、大井毛泽东旧居等地。在井冈山烈士陵园，党员们重温了入党誓词，并向革命烈士敬献了花圈。

在井冈山，***集团全体党员还召开了庆祝建党90周年党员大会，会上进一步学习了井冈山精神，各支部党员还表演了各种节目来庆祝党的生日。

2012年6月中国共产党建党91周年之际，***集团党委组织及济南地区党员开展了台儿庄战役古城、微山湖革命根据地及孔子故里曲阜参观学习活动，大家参观了台儿庄大战纪念馆，微山湖抗战根据地—小李庄，了解了抗战历史，学习了革命先辈的抗战精神，在孔子故里—曲阜，党员们进一步深入学习了中华传统文化，提升了党员素养。

成都***党支部组织当地党员开展了参观邓小平故居活动，新疆宝青党支部组织党员积极分子开展了以“重走军垦路，缅怀当年情”为主题的参观军垦博物馆庆七一主题学习活动。

这些活动的开展，让***党员在革命故地重温了历史，进一步学习了革命先辈的战斗故事，提升了党员素养，同时进一步增强了党员荣誉感与责任感。

***集团是非公党建工作的积极探索者，同时也是受益者。通过公司各方面的努力，特别是基层组织建设工作的开展，企业向心力和员工凝聚力持续提高，企业核心竞争力稳步提升。

目前公司完成了、济南、成都三大生产基地的建设，***已成为国内钢板弹簧行业规模最大、实力最强的企业集团。

2010年中国汽车板簧行业政研会九届四次理事会胜利召开，***党委作为协办方，很大程度地提升了企业在行业中的地位和影响力。

2011年，***在原有基础上抓住机遇、乘势而上、深化改革，加快发展。、济南、成都三地工厂实现了稳健生产、管理提升；济南***二期项目工程破土动工，济南***的生产能力将得到极大提升。

2012年以来，公司的各项建设及经营工作更是稳步开展，济南***二期工程全面建成完工，2013年2月济南***二期轻型簧车间正式投产运营，济南***的生产能力大大提高；2012年5月济南宝青幸福里项目破土动工，2012年底全部完工，2014年5月1日，济南宝青幸福里项目二期正式开始进入销售。

2012年十八大的胜利召开，2013年全国两会的胜利闭幕，更是为***的党组织建设工作指明了方向。集团党委各支部纷纷组织学习十八大精神及两会精神，开展党员培训及党员发展等各项工作，进一步推进了我公司党组织建设工作的良好健康有序发展。

在各级党委和领导的关心指导下，全体***人将会继续发扬“以诚为先，以德为重”的职业道德和“开拓进取，永占潮头”的企业精神，以更加坚定的信念和更加饱满的热情在全公司继续扎实开展党建工作，以基层组织建设推动***的持续健康和谐发展，为建立朝气蓬勃、健康向上的百年***和实现社会效益的最大化而努力奋斗！