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篇一:园林绿化岗位职责1 根据每月完成工程进度,负责向甲方报送当月完成产值报量;
2 根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划,负责向甲方报送工程量产值计划报表;
3 负责对单项工程分包及劳务的工程量及定额工日进行测算、审核,建立人工费台账,在工程完工时对人工费进行汇总分析;
4 负责技术部门移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析,确认造价后移交存档;
5 负责对甲方的单项、单位工程的预结算,对量工作,及时提交材料汇总表,分部分项材料汇总表,并进行经济技术分析。
6 全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础
7 负责控制管辖区域内人、机、材等资源消耗,节约成本;
篇二:园林绿化哪些岗位职责1.招投标阶段配合投标苗木询价
2.配合项目经理完成项目绿化施工的整个过程
3.配合决算部完成项目绿化决算、移交等工作
篇三:园林绿化哪些岗位职责1、负责项目投标报价,签约合同等跟踪工作;
2、能够独立完成绿化施工等多个项目预结算工作;
3、参与图纸会审以及施工方案编审;
4、负责项目现场签证变更后的造价复审工作;
5、能够参与施工管理工作,施工阶段按成本控制文件开展各项成本管理工作;
6、能够对公司所有招投标工作进行组织,推进,标书编制等;
篇四:园林绿化哪些岗位职责1、参加工程施工项目施工现场,勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务;
2、听从领导安排进行施工作业
3、严密组织施工,确保工程进行和质量,督促检查项目部施工现场各有关情况,对施工中有关问题实时处理,向上级申报并保证施工进度;
篇五:园林绿化哪些岗位职责负责现场的绿化工程施工组织安排和施工管理工作;
负责绿化景观工程施工的质量、进度、成本、安全文明施工的监督控制与管理,负责绿化工程材料、苗木进场的检验。工程量审核等工作;
负责园林维护管理、技术指导、监督检查,主持制订园林绿化施工月计划、园林养护月工作计划;
参与园林工程验收工作,协助竣工的决算工作和相关文件资料的处理归档工作;
制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度,流程;
负责巡视检查园区植物生长状况,发现问题及时汇报,并提出相应措施建议;
在总工的领导下,负责苗木基地的及、经营管理工作。
篇六:园林绿化哪些岗位职责1、负责市场开发及客户维护工作;
2、推进及组织协调市场的运营计,组织招投标,负责进行市场发展跟踪和策略调整;
3、负责项目的评估;
4、重点客户的回访、接待等工作
篇七:园林绿化岗位职责1、负责花草树木的培土、浇水、施肥、修剪、除杂草和病虫害防治、整地等必要的养护管理工作。
2、做好绿地、花坛、花园的日常保洁工作,确保整洁美观、无杂草杂物。
3、做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作,确保成活。
篇八:园林绿化岗位职责1、熟知所辖区域内花草树木名称、生长习性及养护程序;
2、负责所辖区域植物的定期养护工作,及时修枝整形、补栽补种;
3、熟悉各类养护工具的使用方法及维修保养;
4、负责绿化管理养护(浇水、施肥、病虫害防治、除草、修剪、补种);
5、按照要求及时做好养护日志及日常养护巡规工作;
6、服从工作安排,确保责任区域的养护质量。
篇九:园林绿化哪些岗位职责1、负责农场内的花、草、树木种植、培土、施肥、浇水、修剪、病虫害防治,掌握农场绿化面积、种类、生长情况,熟悉园林小区、公用设施、设备及公共区域的分布情况;
2、及时清除农场园林修剪的杂物、垃圾,发现花、草、树木的株数、病损、异常要及时汇报给上级;
3、农场园林机具的清洗、保管和整理;
篇十:园林绿化岗位职责1、负责公司园林绿化项目工程的施工方案审核、计划管理、技术管理、现场监控、成本控制等;
2、根据公司战略制定工作计划,包括岗位定编、材料采购、工具配备、月度绿化养护和接管方案等;
3、负责所在项?咳嗽钡暮侠矸峙浼叭嗽惫芾?;
4、合同的技术审核、工程技术档案及竣工资料的审核工作,组织工程竣工验收;
5、熟悉花草树木的特性及种植与养护,清楚各种病虫害的防治;
6、督导各项目管理人员工作的开展,发现问题及时处理;
7、完成上级和领导交办的其它工作。
篇十一:园林绿化岗位职责1、负责公司各项目的现场与施工进度管理,保证公司项目保值保量安全高效完成;
2、负责项目与甲方的沟通协调,保证项目的结算与回款;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责制定各项目产生计划,组织、协调和管理外协助生产资源,保证生产按时保质完成;
5、负责协调、组织解决生产中的所有问题;
篇十二:园林绿化岗位职责1.负责根据施工进度计划组织安排施工作业;
2.做好分部分项工程苗木、机械计划的编制,提前上报;
3.负责施工过程中质量、进度、安全施工管理;
4.认真完成主管领导交办的其他工作。
篇十三:内勤岗位职责1、内勤岗位,组织各岗位入职、离职、劳动合同签订等手续。
2、配合经理完善公司各类行政管理制度并监督执行。
3、为公司各类活动提供必要的协助及其他后勤支持;
4、协调负责公司各类档案、文件、设施等调配及管理;
5、负责总经理交代的其他内勤事务;
篇十四:内勤岗位职责1、熟悉制单、接单、下单等工作流程,有生产型企业工作经验优先;
2、对网络知识有了解,能熟练使用办公软件;
3、与销售部沟通,并根据市场需求情况,下发生产计划。
4、负责员工的考勤数据整理,办公用品的采购、发放,公司档案的整理等相关后勤工作。
5、对员工的产量进行登记记录,并整理、归档。
6、对生产部、各生产班的生产会议、安全会议进行组织、记录、整理、归档。
7、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。
8、完成领导交办的其他工作。
……此处隐藏4237个字……达。三、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的必须要坚决执行机要文件的保密工作。
四、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,引见,收发传真,以及接听电话等。
五、负责做好楼门公共设施的损坏记录,及时上报领导。
六、参与,策划相关会议:并拟写通知:传达相关人员,并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅。
七、热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,认真工作,扎实。
八、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度,熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。
九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事,财务,甚至仓库等部门的关系。
十、及时完成领导交代的事务。
篇三十三:内勤岗位职责一、负责集团公司及外部各有关单位文件收接、下载,按规定范围转达,收存、归档工作。
二、负责集团公司开发区分厂考勤汇总工作,后勤科室劳保的统计发放工作,新招录人员建档统计工作。
三、分厂办公用品、烟、酒等的领用、出入库统计工作。
四、负责分厂各类文字处理工作,文件归类等办公室日常事务性工作。
五、负责董事长、总经理及各董事领导办公室的日常卫生,二楼花草的日常浇水、养护工作。
六、负责分厂电话记录,转达工作。
七、完成领导交给的其他临时性工作。
篇三十四:内勤岗位职责1、持续地面干净清洁、无污物、污水、浮土。
2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
4、卫生工具用后及时清洁整理,持续清洁、摆放整齐。
5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。
6、洗手池内无污垢,经常持续清洁。
7、负责会议室的接待工作。
8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
标准:
1、热爱本岗工作、强化职责意识,认真履行办公室人员的职责,做好各项工作。
2、尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。
3、踏实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化。
4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多交流,掌握各个工作环节的流程,增强自身的技能水平。
5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生状况,认真履行卫生监督组长的职责。
6、及时有效地完成领导交给的各项临时性潜力,做到主次分明、安排有序,还要配合领导解决好突发事件,做到不推诿、不躲避,对突发事件要有随机应变的潜力,能够到达独立完成工作的水平。
篇三十五:内勤岗位职责一、负责公司来访客人的接待。
二、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、负责文件的管理和存档工作。
五、负责各级文件及会议安排、等的.发放工作。
六、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。
七、负责中心的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩状况。
八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。
九、负责中心各类文字修改及处理工作。
十、负责公司日常卫生的清洁和管理。
十一、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。
十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理使用。
十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十五、完成总经理交办的其他工作
篇三十六:内勤岗位职责1、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。
2、严格按照规定程序工作:清扫楼层面每日一次,揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,清扫墙壁每月至少一次,全日保洁。
3、负责做好职责楼门公共设施的损坏记录,及时上报主管。
4、爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源。
5、尊重领导,服从管理,自觉履行工作职责,严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律;
6、节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;
7、注意着装,礼貌举止,礼貌接客,自觉维护公司形象。
8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担职责并理解处罚。
9、热爱本职工作,服从分配,听从领导。能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,工作认真、扎实。
篇三十七:内勤岗位职责1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;
2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;
3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;
4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;
5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;
6、无须寿险经验,参加公司培训、考试合格,同时在销售基础岗位实习3个月以上,优秀者能够晋升。
篇三十八:内勤岗位职责1。认真执行公司各项规章制度,服从领导,努力掌握采购及统计知识。
2。负责本部门文件的收发工作、采购合同和客户档案的整理工作。
3。协助采购经理做好客户接待及商务来电函的记录整理工作。
4。协助采购经理完成各类信息的收集、录入统计、分析工作。
5。负责对采购订单的审核工作,同时跟踪发票工作。
6。负责采购统计及分析工作,按时做好日报、月报、年报,报采购经理。
7。按要求进行市场信息收集并带给信息报表,以书面形式报公司采购经理。
8。负责后续服务工作,定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场价格,并做好记录。
9。完成临时交办任务。
篇三十九:物业园林绿化岗位职责1、主持所负责园林工程施工管理工作
2、协调业主、监理、施工单位等各方面的关系
3、监控工程进度、质量,控制园林景观工程成本及安全生产
4、负责工程的竣工验收,组织编制项目竣工报告
篇四十:物业园林绿化岗位职责1、负责按现行标准要求进行园林绿化,包括种植土、灌溉用水、肥料、植物病虫害等项目准确、及时检测并出具检测记录和报告;
2、负责日常仪器设备的使用、维护、保养及期间核查等并作好记录;
3、按公司体系文件的要求进行其他相关工作;
4、完成领导安排的其它工作。