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煤制油化工基地绿化队党支部领导班子对照检查材料

时间:2024-07-14 22:48:44
煤制油化工基地绿化队党支部领导班子对照检查材料[本文共1626字]

煤制油化工基地绿化队党支部领导班子按照《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定要求,采取支部班子自己找,党员和员工群众相互提的方式,立足找准问题,整改解决实际问题,查摆出四个方面的不足,现将对照检查情况及整改措施汇报如下:

一、党支部政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署方面存在的问题。

问题一:主要表现在教育党员、管理党员、监督党员不够严格,党组织管理党员的意识不强,致使少数党员放松了思想,党的理想信念与为人民服务的宗旨,意识淡漠,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬,个别党员“四个意识”中存在“政治意识”淡漠,完成党安排的任务时不主动积极;在贯彻执行中央路线、方针、政策和单位的决策部署上,考虑本部门利益较多,只关心自己分管的领域多,对不直接分管的工作发表意见不够主动积极,容易“随大流”,大局意识不够强。

原因分析:支部对党员同志的要求有所降低,存在抓思想不如抓工作的主观思维,没有把强化理想信念、从严治党贯穿到日常工作中。对党员批评时碍于情面,不愿过于严肃,怕伤和气,更多的时候是以提醒代替批评,缺少了批评的力度;存在个人本位主义思想。

整改措施:加强党员的学习教育,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,把党的十九大精神和要求贯穿于党的各项建设中,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,紧跟单位发展步伐,坚持以问题为导向,结合单位的管理理念,制定问题清单,落实解决办法,确保把存在的不足和问题肃清并改正,打造新时代“忠诚担当、崇德尚法,公正廉洁”的队伍。

问题二:组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作不到位。主要表现在习惯于用会议安排工作,传达会议文件精神多,深入检查、狠抓落实的少。与群众谈心、深入一线了解情况少,习惯于在办公室想事做事,对员工关心不够,不能更好的凝聚群众。

原因分析:主要表现在支部领导只忙于各自的业务,对员工的思想教育,对上级指示的宣传不够,没有更好的让员工了解集团及公司发展趋势。党的宗旨意识淡漠,忽略了群众路线。

整改措施:充分利用班前会及周例会,宣认真系统的宣传学习国家的方针政策、宣传各种会议议精神。深入一线、深入群众,密切联系群众,与群众打成一片,掌握了解群众所思所想,关心并帮助群众在工作和生活上的困难。

二、贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》方面存在的问题。

问题一:“三会一课”形式大于内容,常常为了完成任务而进行,有时习惯上级布置什么就完成什么,对如何创新党建工作的主动性和首创意识还不够,过于依赖上级组织的布置和推动。学习方式比较枯燥,一般只限于读读报纸,念念文件,照本宣科,左耳朵进右耳朵出,最后谁也没记清,致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。

原因分析:自身对党建工作的重要性认识不够,工作缺乏创新意识,满足于完成交办的任务,创造性开展工作不多。工作中有时忙于应付、主动开展工作不够,改革创新意识有待增强。

整改措施:进一步严格执行党员大会制度和组织生活会制度,定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。丰富“主题活动日”等内容,与绿化队各项日常工作紧密结合起来,理论与实际联系起来,提高党员学习的兴趣。

三、在开展从严整治党员信仰宗教和参与宗教活动问题方面,绿化队党支部做到了站位高,调试重视,与所有党员签订了《共产党员不信仰宗教和参与宗教活动承诺书》,所有党员也做到了自觉遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、自治区党委办公厅印发的《违反民族宗教整治纪律处分规定(试行)》、《共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定(试行)》的规定。

通过召开专题组织生活会,绿化队党支部将在公司党委的正确领导下,把政治建设摆在首位,加强理论武装,抓好党性教育,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入开展党员干部教育培训;紧密联系服务群众,在服务中更加有力有效发挥政治引领作用,通过服务更好地贴近群众、团结群众、引导群众、凝聚群众,使党的执政基础深深根植于人民群众之中;严明党的政治纪律,引导广大党员干部严格遵守党章掌握党章的精神实质,自觉用党章规范自己的一言一行,增强党性修养,坚定“四个意识”,坚定政治方向。

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