公司社会治安综合治理工作总结

公司社会治安综合治理工作总结

在公司领导班子的正确领导下，按照年初制定的综治工作要点，坚持预防为主、综合治理，以“防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防爆炸、防事故、保安全”为主要任务和工作目标，实施精细管理，夯实工作基础，有条不紊地开展安全生产工作，实现了无一人违法犯罪，无一例安全生产事故，无一参与“”等邪教组织，内部治安稳定，工作（生活）秩序良好，取得了较好的成绩，为公司实现从优秀到卓越的新跨越奠定了良好的安全基础。

一、  公司内部综治管理实现大跨越

（一）思想上高度重视综治工作

以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中共中央、国务院《关于执行社会治安综合治理一票否决权制的规定》，深入开展安全文明创建工作，严格执行社会治安综合治理目标管理责任书”、“安全生产责任书”以及“消防安全责任书”，加大安全生产工作力度，确保了内部治安良好，工作（生活）秩序正常，无通信安全事件和其它刑事事件发生，通信设施安全得到有效保护，杜绝了内部治安和安全生产责任事故的发生，为公司的发展创造了良好的内部环境，为社会的稳定做出了应有的贡献。

（二）强化社会治安主动意识，认真做好内部综治工作

1、建立创新管理机制，抓好安全生产组织建设及基础管理

公司成立了以总经理为第一责任人的社会治安综合治理领导小组和安全生产委员会、消防安全领导小组、处理“”问题领导小组以及民事调解委员会、维护社会稳定领导小组等领导机构；并组建了消防小分队、应急处理分队等组织，机构健全，人员到位，为顺利开展工作提供了人员保障。

公司明确总经理对公司的社会治安综合治理工作负全面的责任；分管副总经理为第一责任协助人；各部（门）主任和各县（市、林区）分公司、武当山经营部经理为本单位综合治理责任人（即第二责任人），对本单位的综合治理工作负责；每个员工对本岗负责。

公司配备专职安全保卫管理人员；各单位各配备一名兼职人员，负责协助单位负责人做好社会治安综合治理工作。公司第一责任人与各单位层层签订社会治安综合治理目标责任书和安全责任书、消防安全责任书、处理及其它邪教问题工作政治责任书，基本形成“主管部门牵头负责、专业部门归口管理、生产单位强化落实”的从上至下的社会治安综合治理管理体系。

同时，公司不断完善各项管理制度。结合自身实际，按照经营规范、综治相关规定，对涉及安全生产、消防、内保、等相关制度办法，进行了全面调整、梳理，加强制度化管理。

一是先后制订、完善了保安、资金安全、食堂安全、营业安全、机房安全、车辆安全、节假日值班等各项管理办法，以此增强全体员工在社会治安综合治理方面对自身的约束，在日常工作中严格遵守各项管理制度。

公司按省公司要求建立了安全月报制度，统一规范、统一表单，由各基层单位填写，市公司汇总后用OA传真的形式报省公司，对本月社会治安综合治理检查中所发现的问题和上月整改的情况进行报告，使每项安全工作均留下痕迹；同时在全市范围内对检查所发现的问题及时进行通报，以便各单位加以对照，举一反三地开展检查、整改，确保不留安全隐患。

二是结合专业特点，加强应急管理工作。修订了公司安全保卫应急方案、大楼应急疏散方案、防汛应急预案等应急方案和灭火、处理安全事故等工作流程，建立了通信保障应急方案库，使处理应急情况有章可循，提高全体员工对应急情况的处理能力。

另一方面，公司不断加大检查、考核力度，严格按省公司要求实行 “812”安全检查体系，即市公司对各县市分公司等基层单位全年至少进行“8”次检查，各县市分公司等基层单位对本单位的社会治安综合治理工作每月至少进行一次检查（即全年至少“12”次），与全年绩效奖惩挂钩，确保不留任何隐患。对出现安全事故等重大问题的责任单位实行“一票否决”，被否决单位负责人的绩效将评定为“欠佳”，并不得参加评先和晋升。

在硬件方面，加强了对新建、扩建基站和营业厅的消防设施、安全设施的配备与管理，加大技防力度，做到安全管理规范化、标准化。安全工作从“头”抓起，确保不留安全隐患。一是成立了渠道建设领导小组，对所有工程的安全，做到同设计、同施工、同验收，下发了《重点部位安防建设标准》。二是公司先后为全市49个营业安装图像监控系统，并实现全省联网，今年营业的图像监控安装工程正在进行；34个营业安装了110报警系统；办公大楼安装了图像监护、门禁、红外线报警等安全系统和自动报警、自动喷淋、消防水泵等消防系统。经统计，仅年一年即投资安全设施费用共计八十多万元。

2、落实保安制度，把好自已的门。

一是建立保安队伍，公司与保安公司签订保安合同，聘请27余名保安组成保安小分队，加大保安的管理考核力度，要求严格按照公司安全管理制度，认真落实门卫登记制度，仔细检查出入公司的车辆和带出公司的贵重物品，加大对营业、办公场所的巡查频次，一天24小时地做好日常保安工作和大楼营业厅的巡视检查工作。

二是规范了保安值班流程：公司对通信大楼实行两项“二级监控”。在公司大门口和大楼门厅处分别设立了监控点，为保安配备对讲机，利用图像监控系统，坚持全天候、全方位24小时值班制度。严格执行《外来人员进入大楼的规定》，确保通信生产安全。在两个监控点之间实现了第一项“二级监控”。同时，除公司对门卫的值班情况进行抽查外，门卫与辖区人民路派出所夜间巡逻队之间形成第二项“二级监控”。双方对值班情况相互签字，防止脱岗、睡岗等情况发生。

三是在门卫实行“五个一”管理制度，即１单１卡１证１记录１例会。“１”张会客单：客人进入大楼时，必须由保安与接待单位联系，同意准入后，填写会客单方可进入；客人出门时，须将经接待人员签字的会客单交回存档；“１”张工号牌卡：公司员工和长期施工维护人员必须佩戴工号牌卡，刷门禁开门后进入公司大楼；“１”张通行证：进入公司大楼的车辆，必须持车辆通行证进入，其它车辆不得随意进入；对所有出公司的贵重物品、车辆等进行询问、检查，每“１”次检查完后，都要进行记录；“１”例会：每天下午，保安在交接班时，召开“１”次例会，对当天值班情况进行通报，便于及时改正错误，提高执勤能力。

3、活用载体，丰富教育形式。

一是结合“456”学习制度，即每周四的全体员工学习大会、周一至周五的管理人员早班例会和周六的管理人员周例会，做到每会必讲。加强对社会治安综合治理工作、安全生产、国防安全等内容的学习，及时指出存在的问题，对工作进行统一协调和部署，做到社会治安综合治理工作与生产工作同安排、同布置、同实施，有力地强化了公司员工的安全生产意识，提高了员工对社会治安综合治工作的认识。

二是借每年3月“全国综治宣传月”和6月“安全生产月”等时机，积极开展形式多样的社会治安综合治理专项宣传、教育活动，营造群防群治氛围。每年向公司员工发送综治短信1万余条、安全短信2万余条，使综治工作深入人心。

公司按照“安全生产月”的活动方案，深化各项安全生产工作。一方面加强宣传。一是利用悬挂条幅、OA办公网进行宣传；二是开辟车辆等安全专栏进行宣传；三是每天发送安全短信进行宣传，现已发送安全短信一万三千多条。另一方面开展各项安全生产工作。一是进行各种演练。公司在近期梅雨期间，进行了一次防汛演练，提高防汛应急能力。在历次的防汛抢险中，公司都起到了模范带头作用，得到了当地政府部门的充分肯定。再一方面，公司组织开展各项安全大检查，发现安全隐患，并及时整改，如组织各个县公司安全管理人员互相检查等。

三是积极开展普法教育，提高员工法律意识。公司积极在全体员工中开展普法教育，明确责任，健全制度，把学法和用法有机结合起来。一是积极选派人员参加法制办、消防等部门组织的普法培训，并组织好二次培训；邀请公司聘请的法律顾问教授法律知识，引导员工养成自觉守法、依法办事的良好习惯和意识。二是法律知识读本做到人手一册，普及率达到100%。三是狠抓阵地建设，充分发挥宣传栏、短信、OA公告等教育宣传阵地的作用。

4、加大车辆安全管理工作

车辆管理是公司安全生产工作的一大重点。一是强化考核，督促驾驶员加强车辆维护保养，确保车况良好；二是严格执行派车申请制度，出市车辆必须经OA办公系统申请，由总经理审批；三是抓好五一、十一等长假期间的安全管理，所有车辆集中停放，钥匙专人保管；四是加大考核力度，尤其是对酒后开车、超速等违反交通法规的行为加大处罚力度。今年已按照公司规定对一名超速驾驶员给予罚款及下岗一个月的处罚。

5、加强资金和在价卡安全管理工作

实现钱帐分管、现金交接制度，完善报帐审批流程，防止贪污和携款潜逃事件发生；严格控制度过夜资金数量，正确使用一对一投币式保险柜和活动金库，防止资金被盗、被抢。

6、规范仓库管理

根据省公司统一要求，实现仓库由综合部统一管理，避免了多头管理造成的物品亏损、物品质量不过关、库存不清晰、物品堆放不规范存在较大火灾隐患等问题发生。规范仓库管理员职责，实行帐物分开，严格领用审批程序，确保物品安全。

7、完善通信应急预案，确保应急通信

制定完善各种应预案，积极参加区武装部、十堰军分区、防空指挥部以及防汛办等单位组织的各种演练。

8、积极实施“普法”工作

加强普法工作队伍建设，明确责任，健全制度。公司深入开展普法教育，把学法用法有机地结合起来。一是公司派人员参加普法培训班后，组织公司员工学习法律知识，请公司聘请的律师宣讲法律知识，养成自觉守法、依法办事、依法维权的习惯，增强员工遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识。法律知识读本做到人手一册，普及率达到100%。二是抓阵地建设，充分发挥教育宣传阵地的作用，举办了一期法制宣传和一期消防安全宣传橱窗。

9、坚决与“”等邪恶势力作斗争

我公司积极宣传“”等邪恶势力对社会的危害，参加相关部门组织的揭示“”本质的文艺演出和宣传栏活动。让每一个员工了解“”害人、害已、害社会的本质。发动每一个员工，坚决同“”等邪恶势力作斗争，全公司员工及员工家属无一人参与“”等邪恶组织，有效净化公司内部环境，防止公司员工加入邪教组织，对公司安全形成巨大威胁。

10、加强文明建设

公司党委带头,模范遵守党风廉政建设责任制的规定,做廉洁自律的表率,全公司上下团结一心,做自觉守法的好公民。全年，公司无“三风”等社会丑恶现象发生，没有发生一起违法乱纪行为，净化、美化了公司内部社会风气。内部治安稳定，工作（生活）秩序良好。公司获得“全国信息系统先进集体”“省级文明单位”“市级最佳文明单位”等荣誉，公司相关部门还荣获“全国五一劳动奖状”“全国青年文明号”等荣誉。

进行曝光，接收社会监督，确保了信息安全，净化了“空中环境”。

二、对外加强合作沟通

同综治委、公安等合作，加大宣传力度。一是利用手机短信在全市宣传社会治安综合治理、安全生产工作；二是与市政法委联合开展“树立社会主义法治理念”宣传活动；三是与公安部门利用车体做好安全宣传工作；下一步，公司将继续加强与相关部门合作，进一步加大安全生产工作的宣传，为社会的稳定做出应有的贡献。

今后，我们将对存在的问题进行彻底的整改，紧绷安全生产这根弦，再接再厉、真抓实干，使我们的安全生产工作取得更大的成绩。

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