警示教育个人对照检查材料

警示教育个人对照检查材料

近日，市委组织开展了集中教育警示活动，以近年来我市查处的严重违纪违法典型案件为反面典型，深入开展警示教育活动。通过认真学习这些典型案例以及相关法规制度，本人结合自身实际，进行了深刻反思。现将剖析情况汇报如下。

一、开展集中警示教育活动的意义

党的十八大以来，从中央到地方，再到我们身边，因为不讲规矩、守纪律而导致严重违纪违法的案例不胜枚举，这些反面典型严重损害了党的形象，完全丧失了共产党人应有的政治本色，彻底背离的党的性质和宗旨，给党和人民的事业造成了重大的损失。要以这些“方面典型”为镜，针对这些政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化的严重违纪违法行为深刻进行剖析，同时对照习近平总书记提出的“七个有之”和“五个必须”，坚持把自己摆进去，深入查找自身存在的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要时时警醒自己，不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。这些腐败分子反面典型，就是自视位高权重，常常把自己凌驾于组织之上，规避制度监督、民主监督、社会监督，利用手中权力谋取私利。他们独断专行的下场，必然是跌入罪恶的深渊。因此，我们都要深刻汲取这些反面典型的教训，透明执政，努力形成风清气正的良好社会氛围。

二、自身存在的问题

（一）学风还不扎实。本人在学习上被动学习多，主动学习少，思想上对学习的重视不够，学习不深入、不系统、不透彻，平时参加学习都是会上听听就完事，会后就放到一边不再管；特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上，读原文，学原著、悟原理做得还不够。

（二）工作纪律有待加强。服务意识、大局意识不强、工作积极性不高，工作中强调客观多，主观少，没能很好的遵守中心的各项工作纪律。

（三）群众观念有待提高。常年坐在办公室撰写文件材料，很少走出去到服务窗口，了解民情不够，在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。

（四）工作作风有待改进。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。

（五）工作落实缺乏责任意识。有时对领导安排的工作，觉得不是自己一个人的事情，就先放一放，等一等，先看大家怎么办，自己才考虑怎么办。比如多次会后要求写出心得体会，却常常以办公室工作忙为藉口，不紧不慢，等到要上墙了才匆匆准备。

（六）缺乏担当意识，存在畏难情绪。工作不敢担当，缩手缩脚。局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。有时候对领导交办的任务，只想尽快完成了事，不注重工作的实际效果，尤其是在面对任务比较繁重时，更是有消极抵触情绪。

三、整改措施

努力方向及整改措施

通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高：　

（一）不断深化学习。一是加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一；二是自觉用党的理论武装头脑，严格执行学习计划和学习规定，端正学习态度，除按时参加集中学习外，还要利用业余时间进行自学，提高自身理论素养；三是要注重增强学习的针对性、实效性，学以致用，学以促工，深入思考研究、解决工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。通过进一步的学习，不断增强自身的理论功底，树立科学的世界观、人生观和价值观。

（二）改进工作作风。一是在工作作风上，要破除浮躁情绪，抛弃私心杂念，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，以改进自己的工作作风和工作方式。二是要树立追求卓越的意识，研究新形势新任务，突破信心不足的思想；树立敢于争先的意识，突破自我满足的思想；把个人的追求融入党的事业中去。三是善于从政治全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，把精力投到抓落实上，勤恳敬业，务实工作，不做那些锦上添花、花上垒花的虚功，踏实做好本职工作，努力提高自己的工作能力和服务水平。

（三）加强廉政建设。时时处处严格约束自己，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利和个人得失，不断增强廉洁自律、勤政为民意识，真正做到堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白行政。提高反腐倡廉的自觉性，加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，勤俭节约，不奢侈浪费，弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，带头树立高度的责任感和使命感，做到廉洁奉公，不谋私利，守住清正，经住考验。

（四）要大胆务实创新。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方法，拿出新举措，开创工作新局面，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责地搞好各项工作。

（五）提升服务能力。一是要多到服务窗口。在办公室工作不忙的时候要多到服务窗口去学习，全面掌握中心的各项工作业务，多接触服务对象，了解服务对象的需求。二是认真做好待人接物。要当好领导和业务部室的联络员，不仅仅要把领导安排的工作及时准确地安排给业务部室，也要及时向领导反馈业务部门在工作中存在的问题和困难，努力发挥办公室的沟通协调作用。三是要加强和县级人才中心的沟通，充分发挥市人才中心在全市人才工作的桥头堡作用，在推进就业、提供培训、档案管理上拓宽思路，创新思维，推动全市人才服务工作齐头并进。