公路段工会工作总结

公路段工会工作总结

2018年，我公路段工会工作按照管理局党委的工作思路及管理局工会工作的安排意见，在段党支部的领导下、在管理段行政的大力帮助、支持下，加强和改进了新形势下工会自身建设，紧紧围绕单位中心工作，全心全意依靠全体职工，充分调动广大公路职工的积极性，全面开展工会工作，主要做了以下工作：积极以巩固“四化段”建设和“两个基础”“三个文化”建设，着力推进行业文明建设，切实履行“参与、维护、建设、教育”四项基本职能。发挥职工群众的主力军作用，正确表达和维护职工的利益，力求把工会工作提高到一个新水平，为公路事业加速发展做出新的贡献。具体工作情况汇报如下：

一、民主管理逐步推进和完善

(一)单位职代会制度建设得到加强。职代会制度是以广大职工为主体，依法参与单位民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是单位推进民主管理的重要组织形式。

2018年我会按照《工会法》、《工会章程》及《职代会条例》的有关规定，于2018年3月15日召开职工代表大会，会上审议通过《行政工作报告》和《工会工作报告》，明确了2018年的目标任务和实施举措。同时对领导班子和机关管理人员进行民主测评及后备干部的推荐，对先进集体和先进个人进行了表彰等工作。明确了目标任务。职代会上通过民主选举产生了新一届工会委员会，为我段工会工作的开展奠定了基础。

（二）基层民主管理制度建设得到推进，职工参与基层民主管理、民主监督的渠道得到拓宽。

一年来，段工会就新形势下如何利用职代会平台拓宽职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道，更好地发挥职工主人翁精神和作用，更好地维护职工的合法权益，更好地推动单位各项事业健康发展等方面进行了摸索和探讨，为推进职代会制度建设打下了良好基础。同时不断充实职代会内容，积极探索新形势下职代会操作程序和机制，凡涉及发展的重大问题和职工切身利益的事项都积极建言，提交职代会代表讨论。职工的主人翁意识不断增强，参与单位民主管理的积极性逐渐提高，职代会议题更加符合实际，更具针对性。单位紧紧依靠职工搞好公路建设、管理和养护的主导思想得到了充分体现，职代会向制度化、规范化方向稳步迈进。

（三）职代会提案工作得到落实。坚持职代会前书面征求代表提案制度，就征求到的提案与行政进行充分协商、沟通，在职代会上由行政领导就代表提案进行答复并提出整改落实措施，一时无法落实的，逐一进行解释说明。职代会提案做到了件件有交代、件件有落实。职工代表提出的11份提案进行了答复。且11份提案于8月底全部落实。

二、切实履行职能，积极维护职工权益

（一）积极开展送温暖工程。关心弱势群体，深入一线调查研究，摸清困难职工基本情况，建立困难职工档案，推进送温暖工程制度化、经常化。2018年春节来临之际，由段党政工领导带领慰问小组深入基层各养护站、看望在岗职工，深入老劳模、离休遗孀和现役军人、农民工家中慰问，向特困职工们给予特别的关怀。今年慰问人数为246人，其中在职工77人、劳模2人、农民工11人，退休职工115人，遗孀36人，困难职工3人。春节期间走访在职、退休职工16户，走访扶贫对象10户。发放慰问品及慰问金共计11万元。“六一”儿童节期间，工会采取形式多样的关爱、慰问和帮扶活动，为部分职工子女购买了学习用品。段工会慰问脱贫攻坚帮扶点新甲烈中心小学和留守儿童30人。开展“金秋助学”活动，段工会积极地到挂帮的光明对考 ……此处隐藏5963个字……站也实行财务及职工食堂伙食费公开。通过开展段务、站务公开工作，加强民主监督、民主管理，反映和实现了职工的愿望和心声，从政治上保证了职工主人翁的地位，从制度上落实了职工当家作主的权利，维护了广大职工的合法权益，对调动职工的积极性起到了很好的推动作用，更重要的是有利于加强我段的党风廉政建设，堵住了漏洞，杜绝了腐败。从根本上改善了干群关系，增强了干部队伍的廉洁意识、民主意识，提高了拒腐防变的能力，促进了我段各项工作的开展，职工的民主参与意识得到了进一步的加强。同时，让社会群众对我段工作一目了然，方便群众办事，同时接受社会监督预防腐败，更好地为地方经济发展起到了积极的作用。

五、加强自身建设，工会工作质量和水平不断提高

（一）抓组织建设。健全职工代表大会机构，加强单位工会组织建设。在管理局党委的领导下、我段根据工会章程在职代会上选举产生新的工会委员。为工会工作的开展奠定了基础。

（二）抓制度建设。健全完善了各项规章制度，使各项工作走向规范化、程序化、制度化。进一步明确了责权利，保证了各项工作的顺利进行。

（三）抓思想作风建设。牢固树立以人为本、服务职工的思想，做到工作求真务实，不断提高思想认识和办事能力。采取以会代训、业余自学等形式，组织工会干部加强政治理论和业务学习，不断提高工会干部的思想素质和工作能力。

（四）加强工会阵地建设。充分发挥站班工会小组的作用，加强一线养护站、机化站和治超站工会小组建设，努力改善职工学习、生活和工作环境，更新学习、生活和文体设施，满足职工需求，部分站点已建设成为安全、优雅、舒适、健康的职工之家。

六、创新工会宣传文化阵地，不断丰富职工业余文化生活

2018年，工会发挥宣传舆论作用，全年计划完成简报11期，到目前完成10期；在贵州省都匀公路局子网站发表文章、图片17篇/幅；在“都匀公路”微信公众号发表文章、图片16篇/幅；在贵州省局网站发表文章、图片1篇/幅；在中国公路发表文章1篇/幅。为了加强学习还为各站订阅了《贵州日报》、《劳动时报》等各种报刊杂志。通过办简报大力宣传公路养护职工敬业爱岗、无私奉献的良好精神风貌和公路事业所取得的可喜成绩，树立了公路人的形象。一年来：

（一）制定学习计划、强化理论学习

今年主要学习了《十九届中央纪委二次全会公报》、贵州省“两会”精神、十九届中央纪委二次全会精神、省厅局和管理局党风廉政建设和反腐工作会议精神、《中国共产党章程》、2018年全国“两会”精神等。在学习过程中，党支部班子认真开展中心组学习及“两学一做”学习讨论，班子成员带头撰写发言材料进行中心组学习交流发言，围绕“两学一做”常态化、制度化共开展集中学习研讨6次，撰写发言材料6篇。

    （二）大力宣传先进典型，树立公路人良好新形象。年终认真评选接受上级表彰的先进生产者4名、工会积极分子4名、优秀女职工3名，先进集体1个养护站。其它接受表彰的先进个人多名。同时在单位内每季度认真开展民主推荐集中评选的办法推选每季度的优秀个人。2018年还表彰驻村第一书记柏维在精准扶贫工作中作出的成绩。

（三）围绕重点工作，加强宣传报道。我段在今年二月申请成功微信公众号，已经在微信公众号上发表40余条微信新闻，并将每条新闻发送至局机关，及时撰写、上报宣传稿件。