2020年公司党支部工作总结

党支部按照公司党委的工作部署与要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以高质量的“三会一课”规范党内政治生活，强化党员教育管理，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，支部工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下：

一、强化理论武装，突出党支部政治功能

支部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为关键，开展一系列高质量的组织生活和党日活动。采取自学、集中学、实地教学、电影教学等多措并举，强化党员政治理论学习，全面提升党员思想境界。组织党员学习了《党章》、《准则》、《条例》、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、十九届四中全会等有关文件精神；组织专题讲座 、主题教育培训、开展“永葆廉洁心，锻炼品行力”活动、观看爱国主义教育影片等。通过一系列主题教育，增强了党员对党组织的归属感；引导党员牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，不断夯实同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治思想根基。强化党支部的政治功能，组织引领党员职工坚定不移听党话、跟党走，让党支部成为党员、群众的主心骨。

二、加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒

1、严格支部各项工作的过程管理，在建设规范化党支部的过程中提升支部组织力（党费收缴、公开评议、党员发展程序、支委会议事等）。

2、以主题教育党支部联建共建机制为特色，促进党员与行业、地方深入交流。通过共建主题活动，促进党员模范作用有新体现，基层党建工作有新提升。

3、以骨干、青年为重点，积极引导优秀员工向党组织靠拢，党员发展工作取得新进展。按照新时期党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强入党积极分子的培养教育工作，严守党员发展工作程序，2020年支部完成了3名预备党员的发展工作。

三、加强作风建设，发挥党员先锋模范带头作用

支部严格执行党内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织全体党员对照党章党规找差距，查摆问题并制定整改措施，有针对性的解决思想、工作上的突出问题，加强了党员干部的战斗力、凝聚力。另外，通过聘任部门特约纪律督导员，把党内监督与党外监督有机结合起来，有效杜绝不正风气的存在和传播，形成监督约束的规范化、多元化；充分发挥党员干部先锋模范作用，为进一步推动公司业务发展提供坚强纪律保证。

四、加强群团工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用

支部始终坚持“党建带群建、群建服务党建、党群共建”的长效机制，切实把群团工作摆上位置，定期听取群团工作汇报，指导群团工作，注重改善群团工作的环境和条件，为群团工作的开展提供必要的人力物力财力保障。同时，注重发挥聚合带动的作用，使群团组织在促进公司发展上争做表率，积极引导群众爱岗敬业，争做有理想、有担当、有作为的好员工。

回顾一年来的工作，支部虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些不足和问题：

一、党建工作思考不够深入。对新形势下的党员教育和思想政治工作思考不够深入，党建工作与公司业务“互促互进”的工作水平有待提高。

二、党建主题活动缺乏创新手段，内容还不够丰富，吸引力和凝聚力有待提高。

三、主动联系群众、服务群众的意识还不够强。尽管今年开展了一些贴近群众的工作，促进了与群众的沟通交流，但是在常态化的互动上还有进一步提升空间。

这三方面是支部明年工作努力的方向。2020年，支部将在公司党委的领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化，围绕公司转型发展工作主线，认真开展党支部政治理论学习和创新实践发展，夯实思想理论基础，学以致用，为公司高质量可持续发展提供保障。