社区妇联换届选举工作总结

社区妇联换届选举工作总结

根据上级妇联关于社区妇联换届选举的文件精神和的有关规定，在各级妇联的关怀、指导下**社区妇联经过精心准备和扎实工作，社区妇联的换届选举工作已全部结束。现将社区妇联换届选举工作情况总结如下:

一、加强指导，加大组织、宣传力度

社区妇联换届选举工作是社区妇女政治生活中的一件大事，是加强社区妇女组织建设的重要组成部分。为此**社区妇联根据省市级各级妇联有关文件精神精心组织，做到社区妇联换届选举工作有章可循，有条不紊。本次换届选举工作社区党委给予了高度重视，专门成立换届选举工作筹备委员会，在辖区范围内广泛张贴宣传标语、横福等形式进行了大张旗鼓的宣传，提高了广大妇女群众参政意识，从而为社区妇联换届选举工作全面铺开打下了坚实的基础。

二、精心组织、注重质量，加大选举工作的透明度

为了确保选举工作质量，充分体现公开、公平、公正原则，真正把那些热爱妇女儿童工作、年富力强、办事公道，具有一定文化水平和工作能力，热心为妇女儿童工作的人选入社区妇联组织。根据全国妇联的有关规定**社区妇联和社区党委根据各自实际情况，召开了社区妇联换届选举工作动员大会，并进行了安排部署-将责任落实到人。社区200余名女性选民，通过居民提名，经反复协商、征求意见，最后采取推荐提名的方式，共选出妇女代表30人。她们中有党员代表、先进人物代表、群众代表及少数民族代表，充分体现了代表的群众性。最后通过差额选举方式选出执行委员15人，通过等个选举方式选出社区妇联主席1人，副主席2人。新一届社区妇联执委文化素质明显高于上届-年龄结构更加合理，具有一定的先进性和代表性-这些都是今后做好社区妇联工作的根本保证。

三、建章立制、完善网络，加大做好社区妇联工作的力度

社区妇联换届选举工作树立完成。社区妇联将按照各自分工，履行职责，建立健全社区妇联的工作制度和岗位责任制、制定今后五年的工作规划，实行科学化、规范化、制度化管理，积极参与社区的民主管理与民主监督，不断完善社区妇女工作组织网络，切实加强对妇女工作的领导，充分发挥妇女代表的作用，维护广大妇女的合法权益，强化再就业工程、文明家庭创建工程等社区服务工程。在街道对新一届社区妇联干部进行培训的基础上，社区妇联将从这次社区妇联换届后绝大多数社区妇联干部为新任职的实际情况出发，以提高新任社区妇联干部的政治素质和业务素质为宗旨，拟于今年11月之前有针对性地开展培训，通过对社区妇联干部的培训，使其尽快适应和胜任妇联工作，做到“急党政之所急，帮妇女之所需，尽妇联之所能”使社区妇联组织真正成为妇女姐妹的贴心人、知心人和娘家人，为推动全区妇女工作和迎接党的100华诞而努力奋斗。