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设计院党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告

时间:2024-07-21 16:39:54
设计院党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告[本文共3426字]

一年来,在市局党委的正确领导下,我切实履行基层党建工作第一责任人的职责,学习贯彻党的十九大精神,紧跟中央、省、市委关于基层党建工作部署及局党委工作安排,全面落实从严治党,不断加大党建管理工作力度,党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现述职如下:

一、履行基层党建工作责任情况

(一)坚持党建与业务工作并重,严格履行职责,全面落实工作责任。

一是设计院党总支切实履行主体责任,及时结合工作实际谋篇布局。坚持年初召开年度党建暨党风廉政建设工作会议,认真研究、部署全年工作任务。将党建和反腐倡廉工作纳入年度重点工作,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,强化抓党建的主体意识和责任意识,进一步加大主体责任的压力传导力度。二是党总支书记认真履行第一责任人职责,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,把第一责任人职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。三是坚持全面落实“一岗双责”,实行党总支统一管理和党总支委员分工负责的办法,班子成员除做好分管领域的党建工作外,全面加强各基层党支部党建工作的检查、指导和考核。

(二)全面贯彻上级党委党的建设工作会议精神,将党的领导融入到设计院管理的各个环节。及时召开党总支会议、支部会议,层层传达中央、省、市、市交通运输委和市局党委会议精神,逐条对照抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单,全面抓好落实。今年先后出台和修订完善了5个规章制度,进一步完善并严格执行党总支议事决策制度,规范“三重一大”决策程序,真正将党的领导融入设计院管理的各个环节。2017年,共召开党总支会议15次,研究讨论重大事项20多项。

(三)狠抓党风廉政建设,切实维护设计院稳定和谐发展大局。

一是严格落实党风廉政建设主体责任,强化责任分解,强化监督检查,强化执纪问责,层层签订党风廉政建设责任书,将党组织履行主体责任情况纳入绩效考核,有效地促进了主体责任的落实。二是严格履行党风廉政建设第一责任人责任。以身作则、率先垂范,严格执行上级部门和本单位有关管理制度,带头贯彻落实中央八项规定精神,自觉抵制“四风”。扎实落实廉政谈话制度,全年共与班子成员、基层党支部书记开展廉政谈话6次。三是严格落实措施,切实抓好存在问题整改落实。对于上年度述职中存在的三项突出问题,都提出了整改措施,逐项进行了整改落实。今年共开展调研6次,解决群众职工困难2个;纠正“四风”评议收到意见建议7条,都已进行责任分解并整改落实。

(四)以党建促发展,企业生产经营取得较大成效。

按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,积极开展各项实践活动,推动设计院生产经营取得较好成效:安全生产实现零事故目标,开展工程咨询与评估工作30余项,各类公路新改建、养护、大中修、桥梁维修加固等设计工作10余项,在标准化研究、节能减排研究、出租汽车改革、公路科研等领域取得了一系列成果,工作完成率100%。

二、开展基层组织建设年活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

(一)深入学习宣贯党的十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面强化思想政治建设。

1.设计院党总支通过多举措、多方式、多途径切实做好学习宣传贯彻党的十九大精神工作。组织党员干部观看收听习近平总书记在十九大作的报告;及时召开中心组扩大会议专题学习讨论党的十九大精神;组织宣讲团成员到各基层单位和所在党支部进行宣讲,切实把广大党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来。共召开宣讲会7场次,参会人员达到149人次,撰写学习心得体会40多篇。

2.坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化一是及时制定具体实施方案,并对4个新成立的基层党支部进行全覆盖、全过程指导,帮助党支部制定学习计划,并将学习教育情况纳入绩效考核和党建工作述职评议考核,层层传导压力。二是切实抓好专题学习讨论。坚持发挥中心组理论学习先导作用,认真组织、带头抓好专题学习,全年开展党总支中心组学习12次。各党支部以“三会一课”、主题党日为主要形式,组织党员干部深入学习,将学习教育常态化制度化工作落到基层党支部。三是充分利用院内展板、宣传栏、微信群等,发放形象直观、丰富多样的学习资源,及时推送学习内容,及时总结好的经验和做法,展示学习教育成果,营造良好氛围。

(二)切实加强党的基层建设, 严格落实党组织生活制度,发挥党组织的政治核心和领导核心作用。

一是落实党建工作保障措施,各党支部对重点党建工作通过文字、图片、影像等进行全方位、多层面记实,建立抓常、抓细、抓长的党建工作机制,推动支部建设“三级联创”。是定期开展党建专项督查,每个季度对各党支部“三会一课”等组织生活开展情况进行定期检查,对存在问题要求限时整改,并进行督办督查,推动党组织生活开展正常化、常态化、规范化。三是进一步规范和严格党费收缴工作,根据新规定对党员应缴交的党费数额进行了重新核算,严格按规定完成党费收缴和上交工作,全年共收缴党费18813元。抓严党员教育管理工作,通过三会一课、主题党日等方式,将上级党委有关精神和部署要求及时传达到党员干部,第一时间统一思想,提高认识,健全践行“四个合格”长效机制。作为设计院党总支书记,带头以普通党员身份,到所在支部参加组织生活,带头讲党课,带动其他班子成员自觉参加组织生活。

三、存在的突出问题

虽然在党建方面做了很多工作,也取得了一些成绩,但是我们也清醒地看到存在的问题和不足,主要体现在:

一是个别党支部对党建工作重视程度不够由于设计院业务工作任务重,工作量大,而4个新成立的基层党支部书记大部分由部门负责人兼任,而其他支委也均为兼职,支委基本把主要精力放在了业务工作上,导致对党建工作重视不够。

二是党建工作队伍有待加强。党支部支委均为“专职中的兼职”或是“身兼多职”,所承担的业务重、任务多,使党建工作主要业务有时处于被动状态,且个别党务工作人员的业务水平和工作能力跟不上新的工作要求,党务工作队伍力量比较薄弱,致使一些党支部的台账资料不够完善。

三是调查研究工作做得不够深入和务实。在基层调研时,对设计院业务工作、各部门诉求调查研究较多,但对基层党建工作调查研究较少,也不够深入,因此在了解年轻党员思想困惑、关注热点等方面不够精准。

四、加强和改进工作的思路措施

(一)突出经常性教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是今后一项长期工作。设计院党总支将根据中央、省、市、市交通运输委和市局党委的要求,加大具体指导和推进落实力度,切实将“两学一做”学习教育纳入绩效考核和党建工作述职评议考核,作为评价党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据,确保学习教育常态化制度化落到基层、取得实效。

(二)坚持政治引领工作,始终把思想政治建设放在首位,不断提高思想政治水平和学习能力。

一是继续做好党的十九大精神学习宣传贯彻工作。把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神,作为当前和今后一个时期首要政治任务。坚持以上率下、示范带动,继续把十九大报告精神列入中心组学习、“三会一课”、“两学一做”内容,并进行专题讨论,力求学深学透、融会贯通。同时,采取培训班、报告会、宣讲会等多种形式,带动和促进广大党员干部全面准确掌握报告精神。用好一系列展板、宣传栏、微信群等载体,开设专栏、专题,营造学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。二是加强党员党性教育、宗旨教育、警示教育。严明政治纪律和政治规矩,强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在思想上始终与党中央保持高度一致,用管党治党的新理念、新思想统领设计院全局工作。三是以纪念建党、建国周年活动为契机,继续深入开展“学党史、知党情、跟党走”等主题活动,加强党情、国情、市情教育,不断加强党员干部的政策水平和党性修养。

(三)强化基层组织建设,切实提高党建工作水平。

一是强化主体责任落实。突出抓好党组织书记履行管党治党责任考核,对党建工作不重视、不到位的,严肃问责,对问题严重、不作为的,狠抓整改落实。二是加大党建工作创新力度。深入探索党建促发展的工作模式,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,结合主题党日等工作,发挥党员的先锋模范作用。三是继续开展党建工作督查。重点对支部“三会一课”、主题党日活动等进行严格检查和考核,严格和规范党内政治生活。

(四)加强干部人才队伍建设,为设计院发展提供强有力的人才保障。

一是坚持党管干部原则,发挥好党组织在考察、推荐人选等方面的把关作用。二是统筹推进人才队伍建设,抓好经营管理人才、专业技术人才以及党务工作者队伍建设,不断提高他们的政治素质、业务水平和管理能力。

(五)狠抓党风廉政建设和反腐败工作不放松,营造风清气正的政治生态。

一是切实履行党总支的主体责任,坚持反腐倡廉建设和中心工作“两手抓”,同部署、同落实;同时,全力支持纪检委员履行监督责任,强化监督执纪问责。二是切实抓好“一岗双责”的落实,不断加大管理力度,坚持从源头上抓起,进一步完善相关管理制度。三是认真落实领导干部述责述廉,拓展群众和舆论监督渠道,加强纪检监督力度,形成强有力、全方位、全过程的监督制约体系。四是通过学习培训、谈话等方式进行系统教育,教育全体党员严于律己,筑牢预防腐败的思想道德防线。

以上是我今年抓党建工作的主要情况,不足之处,恳请批评指正。

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