曹庄中学2021-2022学年度下学期工作计划

曹庄中学2021-2022学年度下学期工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，贯彻落实县局精致化管理和教育教学质量提升年会议精神。认真学习全面落实县教育局工作计划，坚持教育创新，深化教育改革，调整教育结构，大力推进教育的均衡发展，合理配置教育资源,构建高效课堂指导思想：以科学发展观为统领，继续按县局制定的“九字方针”，内强管理，外树形象，切实提高内涵质量，充分利用办学条件，总结办学经验，提高办学水平，努力创办人民满意的教育。

二、工作目标

紧紧围绕办好人民满意教育这一根本宗旨，将素质教育、教育质量、均衡发展、特色教育四项工作办成亮点、打造出高素质的管理队伍和教师队伍，树立吃苦、敬业、创新三种精神，力争我校教育事业的各项成就在全县同级学校中名列前茅。

三、重点工作及实施

（一）、进一步规范办学行为、深入推进素质教育贯彻省市县会议精神。

1、认真落实《山东省普通中小学管理基本规范》，进一步加大素质教育宣传力度，创设全社会共同关心支持素质教育的浓厚氛围，开展好“素质教育家校行”活动。坚持德育为先，把立德树人作为教育的根本任务；加强校园文化建设，优化育人环境深化基础教育课程改革，开齐开全必修课程，全面加强学校体育工作，开展好“健康校园”创建活动

2、充分发挥课堂主渠道作用，积极开展学科渗透德育工作研究，加强学校教育与家庭教育、社会教育的结合，逐步建立起我校学生参与社会活动的长效机制。

3、结合学校特点，开辟完善我校素质教育基地，并认真组织学生参加实践活动，为学生的综合素质的提高提供有力的保障。

4、建立健全学生的综合素质评价，完善学生成长档案，并做到从多角度、多层面进行评价，切实保障学生综合评价全面、客观、公正，确实把评价变成学生自我检查，增强信心的一个过程。

5.召开学校教育工作会议，学习规划纲要，努力建设教育一流学校

（二）、进一步加强教干教师队伍建设，努力提高学校教育教学水平。

1、加强教干教师的培训，改革培训模式，完善考核制度，确保我校校本培训、教干教师的远程研修等各项学习的实效性。确实提高我校教干教师的教育教学水平，为推进我校各项工作的改革创新打下坚实基础。

2、加强师德建设，完善教师行为规范，充分发挥教师在教育教学中积极作用，促进学生的健康成长。我校将认真组织学习科学发展观，深入开展以“为人师表，教书育人，爱岗敬业，严谨笃学，勤于学习，与时俱进，和谐发展”为核心的师德教育活动。贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，倡导“学为人师，行为示范”的高尚精神，全面提高教师素养。并建立和完善师德师风评估体系，加大民主监督力度。

（三）、认真贯彻落实教育教学改革，努力提高教学质量，开展学校管理创新年活动以及云空间建设。

强化贯彻落实县局“精致化管理和教育教学质量提升年”政策，教学质量是教育的中心，是学校的生命线，是素质教育的真正内涵，因此学校将把各项工作的开展都要坚持教学为中心，都要紧紧围绕服务这一中心。

1、努力提高教育质量。突出教学的中心地位，全面推行综合素质教育评价，充分调动学生学习的积极性。加大课程改革力度，构建高效课堂，全面开展系列达标课活动，搞好科研成果的开发、吸收和利用；认真借鉴外地先进经验，做好系列达标工作，努力创建特色教育，继续创办特色学校，加强常规化教学、落实精细化管理。根据教师教学工作的具体要求组织检查，采取一周一查与不定期抽查相结合，并把检查结果作为对教师教学工作考核的重要依据，同时，也作为考核教研组的主要依据。

2、发扬上学期的优良作风，本学期继续实行多级听课制度，即教干的“推门听课制度”、教研组的双周教研活动、青年教师的培训制度，鼓励全体教师多听课，多评课，多参与课堂教学过程，多探讨课堂教学问题，普通教师听课数量在20课时/学期以上。

3、加强教导处、教研组工作的管理。各教研组根据各学科的特点，制定出具体的教研计划，切实落实新课程体系、结构、内容的调整和改革，真正解决一些具体问题，不流于形式，各教研组要有研究性课题，要有活动记载，有总结，期末对教研组进行评比，真正通过教研活动提高教学质量。

4、认真贯彻落实活动，做好远程教育教学应用指导和支持培训工作，规范多媒体教室和微机室的管理。加强对现代化教学手段的运用和培训，要求各室严格执行有关规章制度，加强管理，提高现代化工具的使用效率，并及时做好有关的登记工作。鼓励教师大力使用多媒体教学手段，优化课堂教学手段，增加课堂教学容量，激发课堂教学趣味，提高课堂教学效率。

5、针对九年级，抓好集备活动，双周一次的师生教导会，复习研讨会商会，教干、教师“一帮一”活动，实验体育训练，音体美辅导训练，信息教学，广大教师要齐心协力，把握住每一个环节的质量与效率，抓好每一个升学增长点,努力做好九年级的各项工作。

6、加强备课组建设，进一步完善学校课题建设。组建教学资源资料库。本学期教务处要加强备课组管理，重视备课组团体作战的优势、作用，要求备课组根据实际情况，统一教学进度、统一教辅资料、统一练习，严禁出现个别教师单兵作战，不顾同行需求的现象。坚持和落实备课组活动，做到时间、地点、内容、主讲人“四落实”，并做好会议记录。明确备课组长职责，落实好网络教研、校际联研等活动，保证其工作的正常开展。本学年教务处把备课组所取得的成绩作为考核教研组与校先进的主要依据。

（四）、强化科研意识，充分发挥科研的先导作用。

1、营造浓厚的舆论氛围，进一步强化教师的科研意识，坚持教学研究与教学实践相结合。根据学校实施素质教育的需要，不断修订完善原有课题的实施方案，加大实施力度。鼓励教师结合所教学生的实际情况积极投身教科研究，开展好自己的课题研究，并能与教学紧密结合，促进教学质量的提高。认真做好专题总结，积极实践，认真总结，鼓励教师撰写教育教学反思，力争使更多的教师既具有较高的教育教学能力，又有教育科研能力，甚至于有教育创新能力。

3、加快对青年教师成长的培养。充分发挥好骨干教师、教学新秀的引领作用，继续对现有的“结对子”教师做好管理工作和指导工作，使“结对子”工作成为促进青年教师尽快成长、成熟的最佳途径，成为促进指导教师不断更新业务知识、提高业务水平的重要手段，成为优化我校教师智能结构、发挥最大功用的有效方法。

5、认真抓好教师业务理论学习，坚持业务理论学习制度；引导教师认真撰写教学和读书笔记，及时总结教学过程中的成败得失，教龄未满三年的新教师应力争做到课课有教后感，其余教师每周至少应有一篇教学总结。

（五）、加强德育队伍建设，丰富德育活动内容，均衡发展义务教育。

强化落实县局“精致化管理”政策措施，加强学生管理、教师师德管理和党风廉政建设。

1、加强班主任建设

提高班主任的自身素质是提高学校教育教学质量的关键。我校班主任工作取得长足进步，但也存在着一些问题，如个别班主任责任心不强、努力程度不够；个别班主任管理手段简单，忽视学生主体地位；班级管理科研型班主任缺乏，班主任理论素养亟待提高；班主任之间缺乏有效交流沟通；对班主任的奖惩力度不够。这些问题的存在制约着我校的可持续发展。因此，本学期政教处工作的核心就是加强班主任工作的管理。

主要措施是：

（1）、建章立制，力求规范。加强班主任工作的第一步是规范班主任管理行为，只有先规范，才能有发展。本学期将加强我校关于班级管理，要求年级组长每二周组织一次班主任例会。

（2）、进一步完善对班主任的考核制度。将以常规管理先进班级为核心，以值周检查为手段，加强班级工作考核。根据《曹庄中学班主任工作考核条例》，搞好班主任工作月考核、学期考核和年度考核，以规范我们的班级管理行为。

（3）、完善班主任工作的奖惩制度。这是班主任管理工作成功与否的关键。加大对优秀班主任的奖励。奖励分为精神奖励、物质奖励、组织外出考察培训等三种。奖励等次与月考核、学期考核、年度考核挂钩。

（4）、加强对班主任的培训，不断提高管理水平。培训分为三步:①班主任结合班级管理经验，自主学习。要求班主任本学期交上一节主题班会公开课，交一份班主任工作小结，交一篇德育论文。②学校组织有关材料学习。包括定期召开全体班主任交流会、各班案例交流会等形式。③聘请校外有经验的班主任到校做报告。

（5）、组织班主任工作论坛。确立教育科研课题，定期召开课题研讨会，学习先进班级管理理论，探讨班级管理措施，交流班级管理体会，交流转差的管理方法。要求各班主任写出教育科研论文。

2、做好节日庆祝系列活动，丰富校园文化生活。

（1）、继续组织校园艺术大赛，内容以绘画、摄影、书法等为主。

（2）、庆祝“五四”演讲比赛。

（3）、组织“我爱我校”“歌唱祖国”歌咏比赛。

（4）、开展“读书、写字”活动。

（5）、组织学生到青少年活动中心参观和组织全校学生进行社会实践活动等。

（6）、开展丰富多彩的体育活动。本学期，我们将继续开展丰富多彩的体育活动，以丰富学生的课余生活，在活动中培养学生的竞争意识、集体意识，并使学生的身体素质得到进一步提高。

（7）、继续抓好课间操、眼保健操及其它体育活动的质量检查。充分利用学校现有场地、设备、器材，上好体育课、开展好体育活动；体育活动要做到内容、器材、场地、时间四落实；学生广播操要高标准、严要求，常抓不懈，眼保健操要动作准确到位，上课老师要认真指导，体育组应与有关部门组织好检查、竞赛和评比等活动。

3.强化控辍措施，贯彻落实教育条例，落实扶贫资助，关爱留守儿童。

4、开展校园诚信特色文化建设，争创钻石之星，人人争当诚信之星，钻石之星。

（六）坚持依法治校，努力创建平安、和谐、健康校园。

1、组织开展普法宣传活动。认真落实“法律进校园”活动，通过政治课，班会，宣传栏、专题法制讲座等途径让学生分析案例，系统学习法律知识。同时大力宣传网络道德知识，引导学生进行文明、健康、高尚的网络活动，提高明辨是非、自我约束、自我管理的能力，组织学生远离游戏厅、网吧等场所的签名活动。

2、牢固树立安全第一的观念，没有安全就没有一切，将安全和新冠肺炎疫情防控工作作为学校工作的头等大事，常抓不懈。

3、按照学校安全工作制度的基本要求，做到人人有责，人人负责，做好安全工作，落实安全责任追究制，搞好安全教育防范，认真落实《中小学安全管理办法》，建立健全学校安全应急预案，扎实搞好汛期安全工作，确保学校平安度汛，切实做好疾病的防控工作，例行安全值班，实行安全责任追究，做好校舍、财物、消防、饮食，交通、用电等安全工作，争创安全、和谐校园。

（七）、总务后勤要强化服务意识，积极开展各项工作。

（1）抓好后勤服务人员的思想政治教育，加大考核与管理，规范财务管理，把好收支关，为教学服务。

（2）按照县局要求，在校产管理上上水平，上档次，为教学提供条件，争创先进单位。

（3）科学规划、精心设计，开展校园绿化美化。

（4）加强校舍，设施、食堂、宿舍等管理，确保安全，让师生满意。

（八）、党、工会和其他工作

学校落实意识形态工作责任制方面做到以下：

一、思想高度重视，加强组织领导

曹庄中学党支部坚决贯彻上级党组织关于意识形态工作决策部署及指示,明确责任，全力落实意识形态工作任务。曹庄中学党支部坚持党管意识形态原则，支部委员会对学校意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，宣传委员为直接负责人。曹庄中学党支部制定了意识形态工作方案，要求支部全体党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作；要求支部全体党员把意识形态工作与党建工作、教学工作融合在一起变成日常工作。曹庄中学党支部制定了意识形态工作专题学习制度，定期召开政治理论学习，切实提高了党员的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。曹庄中学党支部定期召开意识形态研讨会，分析了学校在意识形态领域的现状及存在的问题，以及老师在教学工作中遇到意识形态问题。在全体党员的齐心努力下，曹庄中学党支部意识形态责任制得到了很好到落实。

二、采取措施，加强建设

面对新形势新任务，必须要有充分的理论自信，提高理论自信、加强学习，提高党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。全方位学习学习习总书记系列重要讲话，把思想和行动统一到讲话精神上来，坚持用讲话精神武装头脑。面对复杂的意识形态环境，以丰富的理论知识、高度自信、坦然开放、勇敢无畏的态度来应对各种意识形态挑战。

把服务群众同教育引导群众结合起来，引导老师在讲台上积极宣传党的政策方针，加强对学生思想政治的引领，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道。要求全体党员自觉承担起宣传思想工作责任，针对社会热点难点问题，主动发声。同时，对先进典型意识形态工作进行宣传和学习，营造意识形态工作的良好氛围。

创新意识形态工作方式在互联网+的背景下，除了要继续加强传统的工作方式外，把更多精力放在新型媒体上，牢固树立“抢阵地”意识,充分利用微信、微博、网站等媒体，抢占新兴传播阵地。

纳入考核，对于学校意识形态建设中存在的问题发现一起解决一起，对于造成重大恶劣影响的，采取一票否决，考核不合格，不得列入评优树先提干考察。

1、加强党、工会自身建设，切实增强教育工会组织的凝聚力。

2、大力推进师德建设，努力提高教职工队伍素质。

3、规范完善教代会制度，积极推进校务公开，促进学校民主管理水平不断提高。

4、突出和履行维护职能，积极为教职工办实事、办好事。

5、努力做好计划生育、妇女和老教师工作

6.大力实施农村中小学校舍安全工作

7.加快数字化校园建设

8.继续开展现代教育资源应用年活动

9.加强学校安全卫生管理。

10、着眼教师内涵发展和专业成长，依托云平台的利用和校本教研，积极探索高效课堂构建的新路子、新方法。

11、继续加强教干、班主任、教师三支队伍建设，向管理要质量，向规范要效率。

12、继续以活动开展为载体，加强学生的德育教育

13、进一步强化安全和责任意识，牢固树立“没有安全就没有一切”的思想，确保安全工作警钟长鸣。

新的一年即将开始，使命和形势催人奋进，前程光明，任重道远，让我们团结一致，求真务实，凝智聚力，攻坚克难，努力推动我校教育教学工作再上新台阶，学校管理再上新水平，为学校全面、协调和可持续发展，创办人民满意的教育而努力奋斗。

形势在发展，时代在前进。我们要发扬团结拼搏、敬业奉献、锐意创新的精神，创建具有一流教育内涵的学校而不懈努力。